Fidélisation des jeunes, qualité de vie au travail…où en êtes-vous?

Les différences entre les générations, X, Y , Z comme on aime à les appeler ne sont plus des sujets de mode mais une réalité. Les managers sont bien d'accord et ils le constatent quotidiennement, la communication intergénérationnelle n'est pas simple, la fidélisation des jeunes pose problème et la qualité de vie au travail commence à interpeller beaucoup d'entreprises!

OK, mais que faites-vous?

Vous en parlez, vous vous documentez sur le sujet, voire vous vous en plaignez! Heureusement certaines entreprises travaillent sur le sujet et celles qui avancent sont celles qui prennent des mesures de fond avec une vraie réflexion en amont. Il ne s'agit pas de mettre en place des placebo, du style un baby foot par ci, un simulacre de participatif par là, pour résoudre les problèmes.

Nous vous proposons des ateliers de travail qui permettent de poser le sujet (celui qui correspond à votre entreprise, exemple ci-dessous) et ainsi de sensibiliser vos collaborateurs et de mettre en place des plans d'action.

Arrêtez de procrastiner, agissez!

Prenez contact, sans engagement, afin de définir ensemble ce que vous pouvez mettre en place: contact@vsb-synergie.fr

Exemple d'Atelier QVT
Un exemple d'atelier