Intelligence collective: 1+1=3

Exploiter l’intelligence collective est aujourd’hui un sujet partagé par tous. Effectivement toute le monde s’accorde à dire que l’on peut faire beaucoup plus en partageant ses compétences et savoir-faire avec les autres.

Dans un monde en perpétuelle évolution et surtout avec des changements rapides, des nouvelles technologies, des nouvelles règles il est important de faire preuve de flexibilité et de créativité.

Aujourd’hui travailler avec des équipes où se côtoient parfois 4 générations représente un formidable atout dès lors que l’entreprise sait mettre à profit cette diversité.

Les relations intergénérationnelles doivent être réinventées pour laisser place au dialogue, à l’écoute et à la confrontation d’idées constructives afin de laisser émerger de nouvelles idées.

La qualité de ces relations intergénérationnelles conditionne la réussite de cette intelligence collective et VSB Synergie est exactement là pour vous accompagner dans la réussite de cette démarche.

Dans ce sens nous relayons ici 12 leviers et moyens de la collaboration entre les générations :

1. L'approche Team bulding

2.  Le management par les valeurs

3. Le système d'évaluation adéquat

4. Le parcours d'intégration

5. Le tutorat inversé

6. Le binômat intergénérationnel

7. La conduite de projet

8. Le travail collaboratif 

9. La pratique du mentorat

10. Le co-développement

11. Le réseau social d'entreprise

12. L'apprentissage en mode MOOC

Pour en savoir plus sur ces leviers nous vous invitons à suivre ce lien :

https://www.journaldunet.com/management/expert/70276/les-12-leviers-de-la-collaboration-intergenerationnelle.shtml