Tag Archives: management

L’absentéisme… un clignotant d’alerte!

L'absentéisme est un clignotant d'alerte qui devrait être suivi de beaucoup plus près par les entreprises! Il est souvent révélateur de la démotivation des salariés. Pourtant des solutions existent. Elles sont liées notamment à la formation et aux bonnes pratiques managériales. Maintenant pour répondre au mieux à la situation il est indispensable d'analyser cet absentéisme…
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Fidélisation des jeunes, qualité de vie au travail…où en êtes-vous?

Les différences entre les générations, X, Y , Z comme on aime à les appeler ne sont plus des sujets de mode mais une réalité. Les managers sont bien d'accord et ils le constatent quotidiennement, la communication intergénérationnelle n'est pas simple, la fidélisation des jeunes pose problème et la qualité de vie au travail commence…
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Conférence sur la Q.V.T pour le réseau d’entreprises « Lianes » au Pré au bois

Le mardi 11 juin devant plus d’une vingtaine de chefs d’entreprise, nous avons abordé la thématique de la Qualité de Vie au Travail, à travers le prisme des 3 enjeux majeurs de la QVT : les enjeux sociétaux, les enjeux de santé & les enjeux de marché : 1- Les enjeux sociétaux renvoient aux caractéristiques des populations…
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Intégration d’un nouveau collaborateur : penser participatif et collaboratif !

L’intégration d’un collaborateur n’est pas de la seule responsabilité du tuteur mais au contraire celle de l’ensemble de l’équipe. Tout le monde connaît les différentes phases d’intégration et leur importance. Cependant l’intégration se cantonne souvent à l’accueil du nouveau avec seulement une approche minimaliste mais largement insuffisante. L’intégration c’est VOUS qui devez en imprimer le…
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